پیشرفت ۸۵ درصدی اقدامات اصلاحی گچساران در مسیر پایداری تولید
مدیرعامل شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران از پیشرفت ۸۵ درصدی برنامه¬های اصلاحی این شرکت تا پایان نیمه نخست سال جاری خبر داد و گفت: این اقدامات در راستای حفظ پایداری تولید و رفع تنگناهای عملیاتی انجام شده است.
به گزارش روابطعمومی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، مهندس علیاکبر حافظینیا در نشست پیشبینی پنجساله بهرهدهی چاههای نفت، گاز و تأسیسات شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران که در روز چهارشنبه 16 مهر 1404 و با حضور مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و مدیران ارشد برگزار شد، اظهار کرد: گستردگی سرزمینی شرکت گچساران در چهار استان کشور و پراکندگی تأسیسات، شرایط تولید را در این شرکت متمایز کرده و نیازمند نگاه ویژه در رفع چالشهاست.
وی با اشاره به تشکیل کارگروه ویژه برای بررسی و رفع موانع تولید افزود: از مهمترین اقدامات این کارگروه میتوان به تعیینتکلیف رینگ گاز میدان گچساران اشاره کرد که از بهمنماه سال گذشته در دستور کار قرار گرفت و در نهایت با تغییر قطر خط لوله به ۸/۶ اینچ در طول ۳۰ کیلومتر، پایداری تولید این میدان تضمین شد.
. مدیرعامل شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران ادامه داد: اصلاح خطوط جریانی و حذف کلمپهای معیوب بر اساس نتایج پایش میدانی از دیگر اقدامات اساسی بوده که منجر به نگهداشت تولید در سطح تعهدات تولیدی شرکت شده است.
به گفته وی، تا این تاریخ حدود ۸۵ درصد از برنامههای اصلاحی مصوب سال ۱۴۰۴ در زمینه نگهداشت تولید به انجام رسیده است. ضخامتسنجی و تحویل تیپ مشعلهای گاز و گاز مایع ۹۰۰، نصب پمپ برای استحصال نفت نمکی در واحد بهرهبرداری شماره ۳ و انجام عملیات توپکرانی به طول ۱۳۰۰ کیلومتر در خطوط جریانی، از جمله اقدامات مؤثر و پیشگیرانهای است که در راستای پایداری تولید انجام شده است.
حافظینیا تصریح کرد: عملیات توپکرانی در ۱۲۷ مسیر مختلف انجام شده که موجب ارتقای ایمنی خطوط انتقال و صادراتی و کاهش ریسکهای عملیاتی شده است.
وی با تأکید بر اهمیت اجرای کامل برنامههای اصلاحی افزود: استمرار این روند میتواند نقش مهمی در افزایش ضریب پایداری تولید در شرکت ایفا کند. مدیرعامل شرکت بهرهبرداری نفت و گاز گچساران در پایان، گازسوزی در برخی تأسیسات به دلیل نیاز به تعمیرات اساسی و توقف تزریق گاز به مخزن گچساران را از مهمترین دغدغههای تولیدی شرکت دانست و گفت: بخش زیادی از تلاش و انرژی کارکنان صرف رفع این چالش میشود.
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید